Vicepremierul Oana Gheorghiu solicită reforme esențiale la Metrorex
Oana Gheorghiu, vicepremierul României, a adus în atenție, într-o postare pe Facebook, problemele cronicizate cu care se confruntă compania Metrorex, atribuind aceste dificultăți unei conduite necorespunzătoare a managementului, barierelor sindicale și lipsei reformelor structurale. Aceasta subliniază că, în ciuda deficitului acumulat ce depășește un miliard de lei, majorarea tarifelor nu poate fi justificată înainte de a se face o curățenie internă.
Deficitul și costurile de operare
Gheorghiu a evidențiat că, în perioada 2018-2025, deficitul a ajuns la aproximativ 1,17 miliarde de lei, menționând că Metrorex suportă anual costuri de mentenanță de aproximativ 40 milioane de euro. Aceste cheltuieli sunt accentuate de un sistem rigid și ineficient, care nu oferă protecție adecvată intereselor companiei prin contractele existente.
Propuneri de restructurare
Vicepremierul a propus implementarea unui management de redresare care ar trebui să înceapă prin negocierea unor contracte mai favorabile, precum și organizarea unei restructurări profonde a companiei. Gheorghiu sugerează că, înainte de a se discuta despre eventuale creșteri tarifare, este esențial să existe o schimbare fundamentală în modul de operare al Metrorex.
Critici aduse sindicatului
Oana Gheorghiu a criticat influența sindicatului asupra procesului de angajare și promovare din cadrul Metrorex, semnalând dificultățile întâmpinate în introducerea de noi angajați, care să aducă expertiză din afara sistemului. Aceasta a declarat că angajările la Metrorex sunt condiționate de aprobarea sindicatului, ceea ce limitează diversificarea competențelor și inovarea în cadrul companiei.
Consecințele managementului defectuos
Gheorghiu a subliniat că stagnarea în care se află Metrorex afectează direct călătorii, generând servicii slabe și infrastructură degradată. Acesta accentuează că, deși la un moment dat este necesară o discuție onestă despre tarife, nu este corect să se ceară plăți suplimentare înainte de a aduce îmbunătățiri semnificative serviciilor oferite.
Apel pentru un management profesionist
În concluzia mesajului său, Oana Gheorghiu a făcut apel la selecția unei echipe de management cu experiență în restructurare, capabilă să implementeze schimbări decisive. Accentuează faptul că Metrorex ar trebui să fie administrat ca un serviciu public responsabil, dedicat nevoilor călătorilor, nu ca un atribut politic al vreunui partid.
