Reorganizarea la Primăria București: 122 de Angajați Vor Fi Concediați
Primăria București se confruntă cu o schimbare majoră, odată cu aprobarea de către Consiliul General al Capitalei a unui proiect de reorganizare a aparatului de specialitate al primarului general. În urma acestei decizii, 122 de angajați își vor pierde locul de muncă. Proiectul urmărește o eficientizare a activității administrative și va reduce numărul total de posturi din Primăria Municipiului București (PMB) la 848.
Conform detaliilor prezentate, se planifică o restructurare a posturilor, care va include 694 de funcții publice, dintre care 87 vor fi de conducere, și 151 de funcții de natură contractuală, incluzând nouă posturi de conducere și trei de demnitate publică. Aceasta reprezintă o diminuare semnificativă față de cele 1.272 de posturi aprobată anterior, dintre care 970 sunt deja ocupate.
Cabinetul primarului general, Ciprian Ciucu, va fi restructurat, având în viitor 13 posturi, dintre care patru vor fi de natură contractuală. În acest cadru, se va desființa, de asemenea, un număr de nouă posturi de consilier, în timp ce se va înființa o nouă structură pentru cabinetul administratorului public, cu două funcții contractuale de execuție.
Primarul Ciprian Ciucu a subliniat importanța acestei reorganizări, menționând că, în urma desființării a 771 de posturi la nivelul Primăriei și al instituțiilor subordonate, se estimează o economie anuală de aproximativ 27,960 milioane de lei. Acestea sunt măsuri gândite pentru eficientizarea managementului public și reducerea cheltuielilor instituționale.
După aprobarea acestui proiect, rămâne de văzut impactul social și profesional asupra celor 122 de angajați afectați de concedieri, precum și modul în care această reorganizare va influența funcționarea Primăriei București în viitor.
