“Moment de răscruce”: Val de concedieri la Snap. Inteligența artificială va înlocui o parte din personal
Snap, compania responsabilă pentru aplicația Snapchat, se alătură listei firmelor din domeniul tehnologic care anunță concedieri masive, o mișcare dictată de creșterea utilizării inteligenței artificiale (AI) în industrie. Recent, compania a decis să elimine aproximativ 1.000 de locuri de muncă, ceea ce reprezintă 16% din totalul angajaților, și a suspendat sute de poziții deja deschise. Această decizie este parte a unei strategii mai ample de reducere a costurilor anuale cu 500 de milioane de dolari, conform declarațiilor lui Evan Spiegel, CEO-ul companiei.
Spiegel a descris această etapă ca un „moment de răscruce”, subliniind că echipa rămasă va trebui să se concentreze din ce în ce mai mult pe utilizarea instrumentelor de inteligență artificială pentru a îmbunătăți eficiența operațională. În acest sens, el a explicat: „AI reduce munca repetitivă și sporește viteza”, făcând referire la implementările deja existente în cadrul unor echipe. Totuși, el a recunoscut că astfel de schimbări nu sunt niciodată ușor de gestionat și vor necesita timp pentru a se implementa perfect.
Decizia de concediere vine în contextul unei restructurări repetate, fiind cea de-a treia din 2022, când Snap a redus deja 20% din forța de muncă. Acesta este și momentul în care conducerea companiei a indicat clar că inteligența artificială joacă un rol central în aceste decizii.
Snap se confruntă, de asemenea, cu presiuni din partea investitorilor activiști, iar recent, Irenic Capital Management a intrat în acționariat, având critici severe față de lipsa de profitabilitate a companiei, în ciuda celor peste 15 ani de activitate și a numărului mare de utilizatori. Acești investitori au evidențiat că valoarea acțiunilor cumpărate la listarea din 2017 a scăzut drastic, în prezent valând doar 23 de cenți la dolar.
În acest context, Spiegel a reclamat urgentitatea adoptării unei „noi modalități de lucru, mai rapide și mai eficiente”, ce vizează o expansiune profitabilă în viitorul apropiat. Această schimbare se aliniază cu un trend mai mare în sectorul tehnologic, în care companiile renunță la personal pe fondul investițiilor masive în tehnologii bazate pe inteligență artificială și automatizare.
Companii majore precum Amazon, Meta, Block, Pinterest și Atlassian au anunțat, de asemenea, mii de concedieri, argumentând că eficiența sporită prin AI și redirecționarea resurselor către tehnologiile emergente sunt esențiale pentru viitorul lor. Jack Dorsey, CEO al Block și fost lider Twitter, a afirmat recent că apariția acestor instrumente AI „transformă fundamental” modus operandi al companiilor și a prezis noi valuri de concedieri în majoritatea companiilor pe parcursul anului următor.
