Ilie Bolojan, despre legea salarizării: Veniturile din sectorul public nu vor scădea, dar vor exista „reașezări”
Premierul interimar al României, Ilie Bolojan, a discutat recent despre legea salarizării în cadrul unei apariții la Euronews, afirmând că veniturile angajaților din sectorul public nu vor scădea. Totuși, acesta a subliniat că vor avea loc „reașezări” în sistem, cu scopul de a echilibra bugetul și a reduce cheltuielile. Bolojan a menționat că, personal, s-a concentrat doar pe anvelopa maximă a salariilor, explicând că este esențial să fie luate decizii privind reducerea cheltuielilor sau, alternativ, efectuarea concedierilor.
„Trebuie să clarificăm un aspect important. Sistemul a fost gândit în așa fel încât, prin măsurile ce vor fi implementate, veniturile angajaților din sectorul public să nu scadă. Atrag atenția asupra acestui aspect: veniturile nu vor scădea, dar este clar că vor exista anumite reașezări. De exemplu, salariile deja mari nu vor crește, în timp ce angajații din domeniul asistenței sociale și administrației vor avea oportunitatea de a beneficia de creșteri salariale, pentru a se asigura o distribuție echitabilă a resurselor”, a declarat Bolojan.
Premierul interimar consideră că, în ciuda așteptărilor mari create, este important să se comunice adevărul legat de capacitatea bugetului de a susține astfel de creșteri. El a subliniat dificultatea de a mulțumi toate părțile implicate, având în vedere resursele limitate disponibile.
În continuare, Bolojan a menționat că în unele instituții există o supradimensionare a personalului, ceea ce complică procesul de reformare. Acesta a sugerat că trebuie să ne gândim la eficiența muncii, argumentând că este mai benefic să avem angajați bine plătiți care să îndeplinească sarcini esențiale, în loc să păstrăm mai multe persoane cu un aport redus în activitate.
Referindu-se la discuțiile despre legea salarizării, Bolojan a subliniat că, în ciuda acordurilor anterioare, s-a observat o retragere a părților implicate din discuții, ceea ce constituie o problemă serioasă. El a abordat, de asemenea, aspecte legate de procedurile politice care au dus la formularea și discutarea acestei legi, exprimându-și regretul că nu există o asumare clară a răspunderii de către toți decidenții.
„Dacă se consideră că reducerea personalului este o formă de abuz, este evident că nu vor exista efecte pozitive în implementarea reformelor necesare. Trebuie să fim transparenți și să explicăm corect problemele oamenilor și soluțiile ce pot fi aplicate. Afirm că fără o modificare în structura cheltuielilor sau fără o consolidare a veniturilor bugetare, nu putem spera la creșteri salariale semnificative pentru toți angajații din România”, a concluzionat Ilie Bolojan, subliniind nevoia de a reacționa la realitățile economice actuale.
