Teodor Ţigan, Fost Șef în Romsilva, a Pierdut Procesul
Teodor Ţigan, care a fost director al Direcţiei Silvice Arad, a fost declarat definitiv în favoarea Regiei Naţionale a Pădurilor-Romsilva de către Curtea de Apel Timişoara, după ce a contestat concedierea sa, care a fost efectuată în luna decembrie a anului 2025. Decizia instanței îl obligă acum pe Ţigan să restituie un bonus de pensionare impresionant, în valoare de 280.520 lei, echivalentul a aproximativ 56.000 euro.
Detalii despre Processul Judiciar
Sentinţa a fost pronunţată pe 12 mai 2026, confirmând verdictul anterior al Tribunalului Arad. Instanța a respins apelul lui Ţigan, afirmând că a fost corectă decizia de încetare a contractului său de muncă. Curtea a evitat să aprobe cererea acestuia de a recupera cheltuielile de judecată, lăsând deschisă posibilitatea ca Romsilva să solicite costuri separate.
Reacția Ministrului Mediului
După sentinţa din decembrie 2025, Diana Buzoianu, ministrul Mediului, a subliniat pe platformele de socializare obligaţia lui Ţigan de a restitui suma de bani aferentă bonusului de pensionare. Ea a explicat faptul că procesul a evidențiat atât decizii administrative problematice, cât și nereguli în procedurile de pensionare, care au dus la situații contradictorii privind statutul cotei sale în cadrul Romsilva.
Ancheta și Descoperirile Ministrului
Ministrul a menționat că, în urma unei investigații, au fost descoperite nereguli cutremurătoare referitoare la modul în care Ţigan a primit acest bonus de pensionare. Între altele, s-au identificat cheltuieli pentru investiţii care nu au fost finalizate, inclusiv un drum forestier plătit, dar care în realitate nu există. Buzoianu a explicat cum Ţigan a folosit o procedură incorectă pentru a solicita bonusul, fapt ce contravine legislaţiei în vigoare.
Contextul Deciziei de Pensionare
De asemenea, ministrul a subliniat că Ţigan a cerut pensionarea prin intermediul Ocolului Silvic Bârzava, care nu a comunicat ulterior acest lucru la Romsilva, fapt care a dus la confuzie. Astfel, Ţigan a continuat să fie angajat, primind atât salariul, cât și pensia concomitent, o situație contrară normelor legislative.
Implicațiile Neregulilor Administrative
Conform ministerului, problema s-a agravat atunci când Ţigan a solicitat și obținut un bonus de pensionare considerabil. Contrar reglementărilor, cererea a fost aprobată de un subaltern, deși aceasta ar fi trebuit să fie evaluată de către superiorul său ierarhic, directorul general al Romsilva, ce subliniază o serie de abateri grave în gestionarea resurselor umane în cadrul instituției.
Încheiere
Decizia instanței de a respinge apelul lui Teodor Ţigan nu doar că confirmă legalitatea concedierii sale, dar și subliniază nevoia stringentă de reforme și transparență în structurile administrative ale Romsilva. Aceasta este o lecție crucială în privinţa respectării normelor legale și a responsabilităţii financiare în cadrul companiilor de stat.
